ΕΡΩΤΗΣΗ
ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ
Θέμα: « Σχετικά
με την ασφάλιση ευθύνης στελεχών
της ΔΕΔΔΗΕ και άλλων
εποπτευόμενων Φορέων από το ΥΠ.Ε.Κ.Α »
Κύριε Υπουργέ,
λάβαμε απάντηση της ΔΕΔΔΗΕ την οποία μας προωθήσατε
με το αριθ.
ΠρωτοκΔ13/Β/Φ.5.25/20071-1-11-2013
έγγραφό σας, σχετικά με τα ερωτήματά μας για το θέμα του διαγωνισμού
ασφάλισης των στελεχών της, αλλά δεν απαντήθηκαν από το υπουργείο σας τα
υπόλοιπα ερωτήματα που εύλογα σας θέσαμε.
Ερωτάστε κύριε
Υπουργέ :
1. Τι απαντάτε στα επιπρόσθετα
ερωτήματα που τίθενται ως προς τους λόγους και τις ανάγκες που μια
επιχείρηση του ευρύτερου δημόσιου τομέα χρειάζεται ασφαλιστική κάλυψη για
Διευθυντές και στελέχη Διοίκησης τα οποία είναι είτε έμπειροι και επιστημονικά
καταρτισμένοι στο αντικείμενό τους αυξημένων προσόντων υπάλληλοι του ιδιωτικού
τομέα, είτε Διευθύνοντες Σύμβουλοι, μέλη Διοικητικού Συμβουλίου κ.λ.π (αιρετοί
δηλαδή) που έχουν τοποθετηθεί μέσω της ΔΕΗ από το εποπτεύον υπουργείο σας στο
οποίο ο ίδιος ο Υπουργός και τα Διευθυντικά Στελέχη του Υπουργείου, δεν έχουν
παρόμοια κάλυψη για τυχόν λάθη και παραλείψεις, αλλά να υπάρχει κάλυψη στα
Στελέχη καθώς και σε υπαλλήλους με διευθυντική θέση του εποπτεύοντα οργανισμού;
2.
Θεωρείτε ορθό, διευθυντικά στελέχη Διοίκησης σε οργανισμούς εποπτευόμενους από το υπουργείο σας να
καλύπτονται ασφαλιστικά από τους οργανισμούς που εργάζονται, τη στιγμή που δεν
ισχύει το ίδιο για τα διευθυντικά στελέχη του υπουργείου;
3. Σε μια
εποχή που υπάλληλοι και στελέχη του δημοσίου τίθενται σε διαθεσιμότητα -ακόμα και όταν έχουν
παραπεμφθεί για πλημμέλημα εκτός υπηρεσίας- πως κρίνετε πολιτικά αυτή τη
διαδικασία σε σύγκριση με την προνομιακή μεταχείριση των αντίστοιχων στελεχών
της ΔΕΔΔΗΕ;
Επιπροσθέτως θα θέλαμε να μας απαντήσετε στο ερώτημα: ποιοι από τους εποπτευόμενους φορείς του
υπουργείου σας ακολουθούν την ίδια
τακτική με τη ΔΕΔΔΗΕ ασφαλίζοντας τα στελέχη τους με τις ίδιες
προϋποθέσεις ;
Αθήνα 26 - 11 – 2013
Αρ.Πρωτοκ.4260
ΟΙ ΕΡΩΤΩΝΤΕΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ
ΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΑΡΑΣ
ΓΑΒΡΙΗΛ
ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου